354057, Краснодарский край, г. Сочи,

ул. Дагомысская, 42а

+7 (862) 261-55-61
   регистратура

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ДИСПАНСЕРА: + 7 964 943-02-50 (круглосуточный)

 Отдел кадров +7 862 261-34-45

Заведующий консультативно-диагностическим отделением, врач-дерматовенеролог – заработная плата от 60 000 до 70 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

 Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Дерматовенерология". Сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности "Дерматовенерология". Повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Руководство деятельностью отделения. Разработка совместно с врачами-специалистами плана мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию инфекционных заболеваний, снижение общей заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности, детской и общей смертности, представляет план на утверждение главному врачу, обеспечивает своевременное и полное выполнение мероприятий, предусмотренных планом. Ведение клинико-экспертной работы:

осуществление контроля за исполнением лечащими врачами функций по организации и осуществлению лечебно-диагностического процесса и ЭВН;

за выдачей документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность; за своевременным и обоснованным направлением на КЭК и МСЭ; проведение экспертной оценки качества медицинской помощи на разных сроках лечения;

осуществление контроля за повышением квалификации врачей по ЭВН и МСЭ; ежемесячный анализ причин и сроков ЭВН; причин первичного выхода на инвалидность; клинико-экспертные ошибки;

консультирование врачей по вопросам ЭВН и МСЭ в конкретных клинических случаях.

Представлять на утверждение главному врачу предложения по усовершенствованию работы отделения, укомплектованию их медицинскими кадрами, по подбору и расстановке кадров, оснащению медицинской аппаратурой, инструментарием и другим оборудованием. Проводить анализ основных показателей деятельности отделения, по результатам разрабатывать мероприятия по устранению выявленных недостатков в работе отделения и представлять их на рассмотрение и утверждение главному врачу. Организовывать мероприятия по развитию и приближению к населению специализированной медицинской помощи. Организовывать мероприятия по специализации и повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала отделения. Организовывать плановые выезды врачей-специалистов для оказания медицинской помощи на дому. Осуществлять мероприятия по расширению объема, повышению эффективности и установлению действенного контроля за проведением диспансеризации больных. Осуществлять разработку и контроль за выполнением плана мероприятий (после утверждения его главным врачом) по внедрению в практику работы отделения современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных. Осуществлять прием статистических отчетов о деятельности отделения. Обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной деятельности отделения. Осуществлять анализ деятельности и на основе оценки показателей работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.

Условия:

- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений; социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

 

Врач-дерматовенеролог (дерматологическое отделение) – заработная плата от 55 000 до 60 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Дерматовенерология". Сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности "Дерматовенерология". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Производит взятие клинического материала для лабораторных исследований, интерпретирует полученные результаты. Ставит диагноз и проводит все необходимые лечебно-профилактические мероприятия при неинфекционных болезнях кожи, инфекционных и паразитарных болезнях кожи, микозах. Оценивает тяжесть состояния больного. Определяет объем необходимой первой и неотложной помощи и оказывает ее. Выявляет показания к срочной или плановой госпитализации. Составляет обоснованный план лечения. Выявляет возможные осложнения лекарственной терапии. Вносит необходимую коррекцию в план лечения при отсутствии эффекта или развитии осложнений и др.

Условия:

- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

 

Врач-дерматовенеролог (консультативно-диагностическое отделение) – заработная плата от 55 000 до 60 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

 Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Дерматовенерология". Сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности "Дерматовенерология". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Производить взятие клинического материала для лабораторных исследований, интерпретировать полученные результаты. Ставить диагноз и проводить все необходимые лечебно-профилактические мероприятия при неинфекционных болезнях кожи, инфекционных и паразитарных болезнях кожи, микозах, инфекциях, передаваемых половым путем. Оценивать тяжесть состояния больного. Определять объем необходимой первой и неотложной помощи и оказывать ее. Выявлять показания к срочной или плановой госпитализации. Составлять обоснованный план лечения. Выявлять возможные осложнения лекарственной терапии и др.

 Условия:

- 33-х часовая рабочая неделя, сменный график;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений; социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

 

Врач-терапевт (дерматологическое отделение) – заработная плата от 55 000 до 60 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

 Требования: Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" - и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Терапия".

Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Осмотр больных в стационаре при заболеваниях терапевтического профиля. Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов при заболеваниях терапевтического профиля. Внесение изменений в план лечения в зависимости от состояния пациента и определение необходимости дополнительных методов обследования. Направление пациентов при заболеваниях терапевтического профиля на дополнительное инструментальное обследование, лабораторное обследование, на консультацию к врачам-специалистам, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Выявление пациентов, нуждающихся в госпитализации в другие медицинские организации в связи с заболеваниями терапевтического профиля. Установление диагноза с учетом действующей МКБ. Разработка плана лечения, внесение изменений в план лечения пациентов при заболеваниях терапевтического профиля с учетом диагноза, возраста и клинической картины. Рекомендация по приему лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания пациентам при заболеваниях терапевтического профиля. Рекомендации по проведению физиотерапевтических методов лечения и др.

 Условия:

- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

  

Врач-акушер-гинеколог, 0,25 ст. (консультативно-диагностическое отделение) – заработная плата от 20 000 до 25 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

 Требования: высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Оказание квалифицированной амбулаторной гинекологической помощи населению. Обеспечение проведения лечебно-профилактических мероприятий и диспансерного наблюдения. Выявление женщин, нуждающихся в госпитализации в другие медицинские организации в связи с гинекологической патологией. Проведение гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования, с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний. Проведение работы по контрацепции среди женщин фертильного возраста, обслуживающихся и находящихся на диспансерном учёте в учреждении. Кольпоскопическое обследование обратившихся женщин, в том числе инфицированных ИППП, со взятием мазков для цитологического исследования. При необходимости произведение забора материала для гистологического исследования шейки матки, вульвы. Лечение заболеваний шейки матки, вульвы медикаментозными средствами, а также методами криодеструкции, иатермоэлектро-коагуляции и др.

 Условия:

- возможна работа по совместительству

- 8,25 часа в неделю, сменный график;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

  

Врач-невролог, 0,5 ст. (венерологическое отделение) – заработная плата от 25 000 до 30 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

 Требования: Высшее образование – специалист по одной из специальностей                       «Лечебное дело», «Педиатрия», интернатура/ординатура по специальности "Неврология". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Осмотр больных в венерологическом стационаре при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. Внесение изменений в план лечения в зависимости от состояния пациента и определение необходимости дополнительных методов обследования. Направление пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы на инструментальное обследование, лабораторное обследование, консультацию к врачам-специалистам. Выявление пациентов, нуждающихся в госпитализации в другие медицинские организации в связи с заболеваниями нервной системы. Разработка плана лечения пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с учетом диагноза, возраста и клинической картины. Рекомендация по приему лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. Рекомендация по проведению физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры, массажа, мануальной терапии пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. Оказание консультативной помощи врачам других подразделений диспансера по своей специальности. Выполнять люмбальную пункцию и др.

 Условия:

- возможна работа по совместительству;

- 18-ти часовая рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений; социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

 

Заведующий организационно-методическим кабинетом, врач-статистик – заработная плата от 50 000 до 60 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

 Требования: высшее образование – специалитет: по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей. По специальности «Сестринское дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью» для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 года. Стаж работы - не менее одного года в должности врача-методиста или врача-статистика. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» либо сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Организует работу организационно-методического кабинета. Организация и ведение статистического учета и подготовка статистической и аналитической информации о деятельности учреждения. Организует сбор и обработку первичных данных для формирования статистической отчетности. Обеспечивает проверку соответствия формулировок диагнозов в учетных медицинских документах в соответствии с правилами МКБ. Проведение медико-статистического анализа информации о состоянии здоровья населения и деятельности учреждения. Подготовка и предоставление руководству учреждения информационно-аналитических материалов о состоянии здоровья населения и деятельности учреждения. Ведение учета пациентов учреждения, застрахованных по программе обязательного медицинского страхования и программам добровольного медицинского страхования. Ведение персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан. Своевременное представление в вышестоящие органы здравоохранения полной и достоверной медико-статистической отчетности по утвержденным формам. Обеспечение руководства информацией по вопросам медицинской статистики.

Условия:

- 39-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

 

Врач-статистик – заработная плата от 50 000 до 55 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

 Требования: высшее образование – специалитет: по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей. По специальности «Сестринское дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью» для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 года. Стаж работы - не менее одного года в должности врача-методиста или врача-статистика. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» либо сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Ведет статистический учет и подготовку статистической информации о деятельности учреждения. Организует сбор и обработку медико-статистических данных. Обеспечивает достоверность сведений в учетной и отчетной медицинской документации. Обеспечивает проверку соответствия формулировок диагнозов в учетных медицинских документах в соответствии с правилами МКБ. Проводит медико-статистический анализ информации о состоянии здоровья населения и деятельности учреждения. Ведет учет пациентов учреждения, застрахованных по программе обязательного медицинского страхования и программам добровольного медицинского страхования. Ведет персонифицированные регистры пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан. В соответствии с установленным порядком своевременно представляет в вышестоящие органы здравоохранением статистические отчеты. Обеспечивает руководство информацией по вопросам медицинской статистики. Участвует во внедрении современных технологий обработки медико-статистических данных. Оказывает консультативную помощь сотрудникам учреждения по вопросам медицинской статистики. 

Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами и др.

Условия:

- 39-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

 

Медицинская сестра/медицинский брат (консультативно-диагностическое отделение) – заработная плата от 35 000 до 40 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

 Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

 Обязанности: осуществлять подготовку амбулаторного приема врача-дерматовенеролога: подготовка индивидуальных карт амбулаторного больного, бланков рецептов, своевременное получение результатов лабораторных и других исследований; осуществлять вызов пациентов подлежащих диспансерному наблюдению и контролировать своевременность их явки; по поручению врача проводить медицинские манипуляции в пределах своей компетенции и ассистировать врачу при проведении процедур или манипуляций; строго соблюдать технологию выполнения процедур и манипуляций; владеть всеми манипуляциями и процедурами необходимыми для ведения лечебного процесса; осуществлять самостоятельное заполнение, а также оказывать помощь врачу-дерматовенерологу в заполнении медицинской документации (бланков направлений на лечебно-диагностические исследования, карт амбулаторного больного, и т.д.), своевременно получать результаты лабораторных и других исследований и расклеивать их в амбулаторные карты; аккуратно и грамотно вести медицинскую документацию; объяснять пациентам способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным, функциональным исследованиям; выполнять назначения врача своевременно и точно; под контролем и руководством врача-дерматовенеролога заполнять контрольную карту диспансерного наблюдения на вновь выявленных больных; при необходимости сопровождать больного на консультации и др.

Условия:

- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

  

Медицинская сестра палатная/медицинский брат палатный (дерматологическое/ венерологическое отделение) – заработная плата от 35 000 до 40 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

 Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

 Обязанности: Давать сведения о наличии свободных мест, вести списки больных по палатам. Дежурным врачам подавать истории болезней тяжёлых больных, вновь поступивших больных, сводки о движении и сообщать о всех чрезвычайных происшествиях. Принимать от врачей и сдавать по смене истории болезней по счёту. Принимать поступивших пациентов: осмотр на педикулёз (контроль работы приёмного отделения), общего гигиенического состояния. Сопроводить больного в палату, ознакомить с расположением помещений в отделении, правилами внутреннего распорядка и режимом отделения, правилами личной гигиены. Выполнять манипуляции и процедуры только по назначению врача. Ежедневно делать выборку назначений с отметкой об их выполнении в историях болезней. Назначения выполнять своевременно и точно. Проводить раздачу лекарств. Получать у старшей медицинской сестры лекарственные препараты, перевязочный материал, мед.инструментарий, антисептики, дезинфицирующие средства. Правильно проводить учёт медикаментов, спирта, перевязочного материала, расходных материалов и др. находящихся на предметно-количественном учёте. Соблюдать фармацевтический порядок получения, хранения и использования лекарственных средств, а также дезинфицирующих средств и антисептиков. Отвечать за сохранность и использование медикаментов, расходных материалов, медицинского оборудования (контролируя его работу), инструментария, инвентаря кабинета, своевременно производя их замену. Правильно подготавливать больных к лабораторным исследованиям. Выписывать направления на лабораторные исследования, отвечать за сбор и отправку материала в лаборатории. При необходимости сопровождать больного на консультации и процедуры. Контролировать соблюдение гигиенического и санитарного режима пациентами отделения. Аккуратно и правильно вести медицинскую документацию.

Условия:

- 36-ти часовая рабочая неделя, сменный график;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

  

Медицинская сестра процедурной/медицинский брат процедурной (дерматологическое/ венерологическое отделение) – заработная плата от 35 000 до 40 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

 Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

 Обязанности: осуществлять забор и транспортировку биологических материалов для лабораторных исследований согласно приказам; выполнять процедуры только по назначению врача, своевременно и точно; проводить учёт медикаментов, спирта, перевязочного материала, расходных материалов и др. находящихся на предметно-количественном учёте; соблюдать фармацевтический порядок получения, хранения и использования лекарственных средств, а также дезинфицирующих средств и антисептиков; отвечать за сохранность и использование медикаментов, расходных материалов, медицинского оборудования (контролируя его работу), инструментария, инвентаря кабинета, своевременно производя их замену; строго соблюдать технологию выполнения процедур и манипуляций, владеть навыками постановки внутривенных вливаний, внутримышечных, подкожных, внутрикожных инъекций, постановки капельниц, необходимых для ведения лечебного процесса и т.д.

Условия:

- 36-ти часовая рабочая неделя, сменный график;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

 

Медицинская сестра патронажная/медицинский брат патронажный – заработная плата от 35 000 до 40 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

 Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

 Обязанности: Под контролем и руководством врача-дерматовенеролога заполняет контрольную карту диспансерного наблюдения на вновь выявленных больных. Ведет учет и регистрацию больных с заболеваниями ИППП. Своевременно вызывает на прием к врачу-дерматовенерологу больных для повторного (контрольного) осмотра. Осуществляет самостоятельное заполнение, а также оказывает помощь врачу-дерматовенерологу в заполнении медицинской документации. Объясняет пациенту способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям. Подготавливает предварительные материала для составления отчета по диспансеризации больных. Проводит специальный инструктаж пациентов и их семей. Проводит санитарно-просветительную работу среди населения но вопросам профилактики ИППП, кожных заболеваний, проблемам сексуальной безопасности, барьерной контрацепции. Подает необходимые сведения в организационно-методический отдел и др.

Условия:

- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

 

Медицинский лабораторный техник – заработная плата от 35 000 до 40 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

 Требования: среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лабораторная диагностика». Сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика» и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лабораторная диагностика». Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

 Обязанности: Выполняет лабораторные исследования в соответствии с установленными нормами нагрузки и квалификационными требованиями. Осуществляет забор крови для исследования на реакцию микроприципитации, общий анализ крови с исследованием                         5 показателей (гемоглобин, подсчёт эритроцитов, лейкоцитов, лейкоцитарной формулы, СОЭ). Обработка венозной крови при получении сыворотки для проведения биохимических исследований. Взятие материала на исследование грибов-дерматофитов, Demodex qolliculorum и Sarcoptex Scabiei и приготовление препаратов для микроскопического исследования. Взятие и приготовления препаратов на аконтолитические клетки и эозинофимические. Фиксация и окраска мазков отделяемого половых органов для микроскопического исследования. Исследование мочи и кала. Приготовление препаратов на наличие феномена Красной волчанки. Определение физических свойств спинномозговой жидкости. Приготовление препарата крови для исследования на малярийные паразиты. Готовит препарат крови для микроскопического исследования эякулята. Подготавливает для работы реактивы, химическую посуду, аппаратуру, дезинфицирующие растворы. Регистрирует поступающий в лабораторию биологический материал для исследования, проводит обработку материала и подготовку к исследованию. При работе с приборами медицинский лабораторный техник соблюдает правила эксплуатации, согласно нормативно-технической документации. Осваивает новое оборудование и новые методики исследований. Проводит контроль качества выполненных исследований и обеспечивает мероприятия по повышению точности и надежности анализов. Производит стерилизацию лабораторного инструментария в соответствии с действующими инструкциями. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

Условия:

- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

 

Лаборант – заработная плата от 35 000 до 40 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

Требования: среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лабораторная диагностика». Сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика» и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лабораторная диагностика». Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку. Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации. Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы. Обеспечивает сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др. Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет. Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно - технической документации в соответствии с установленным заданием. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам.

Условия:

- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

 

Санитарка/санитар – заработная плата от 26 000 до 28 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

Требования: Среднее общее образование. Профессиональное обучение по должности "Санитар". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Ежедневно проводить уборку помещений в отделении: коридор, холл, подсобных помещений, санузлы, по мере необходимости кабинеты врачей. Удалять пыль, мыть вручную или с помощью приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла. Мыть окна с внутренней стороны 1 раз в месяц, снаружи 1 раз в 3 месяца. Собирать мусор и выносить его в установленное место 2 раза в день. Очищать урны и промывать их дезинфицирующими растворами. Чистить и дезинфицировать унитазы, раковины и другое сантехническое оборудование. Получать у сестры-хозяйки и обеспечивать правильное хранение хозяйственного инвентаря, моющих средств. Сообщать сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

Получать у сестры-хозяйки мягкий материал для уборки. Получать у старшей медицинской сестры дезинфицирующие растворы. Изучать инструкции по разведению дезинфицирующих растворов. Маркировать уборочный инвентарь, который находится в специально отведенном месте.

Условия:

- 36-ти часовая рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда.

 Отдел кадров +7 862 261-34-45