Отдел кадров +7 862 261-34-45

Заведующий консультативно-диагностическим отделением, врач-дерматовенеролог - заработная плата от 80 000 до 90 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

 Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Дерматовенерология". Сведения о прохождении аккредитации специалиста по специальности "Дерматовенерология". Повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Руководство деятельностью отделения. Разработка совместно с врачами-специалистами плана мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию инфекционных заболеваний, снижение общей заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности, детской и общей смертности, представляет план на утверждение главному врачу, обеспечивает своевременное и полное выполнение мероприятий, предусмотренных планом. Ведение клинико-экспертной работы:

осуществление контроля за исполнением лечащими врачами функций по организации и осуществлению лечебно-диагностического процесса и ЭВН; за выдачей документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность; за своевременным и обоснованным направлением на КЭК и МСЭ; проведение экспертной оценки качества медицинской помощи на разных сроках лечения; осуществление контроля за повышением квалификации врачей по ЭВН и МСЭ; ежемесячный анализ причин и сроков ЭВН; причин первичного выхода на инвалидность; клинико-экспертные ошибки; консультирование врачей по вопросам ЭВН и МСЭ в конкретных клинических случаях. Представлять на утверждение главному врачу предложения по усовершенствованию работы отделения, укомплектованию их медицинскими кадрами, по подбору и расстановке кадров, оснащению медицинской аппаратурой, инструментарием и другим оборудованием. Проводить анализ основных показателей деятельности отделения, по результатам разрабатывать мероприятия по устранению выявленных недостатков в работе отделения и представлять их на рассмотрение и утверждение главному врачу. Организовывать мероприятия по развитию и приближению к населению специализированной медицинской помощи. Организовывать мероприятия по специализации и повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала отделения. Организовывать плановые выезды врачей-специалистов для оказания медицинской помощи на дому. Осуществлять мероприятия по расширению объема, повышению эффективности и установлению действенного контроля за проведением диспансеризации больных. Осуществлять разработку и контроль за выполнением плана мероприятий (после утверждения его главным врачом) по внедрению в практику работы отделения современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных. Осуществлять прием статистических отчетов о деятельности отделения. Обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной деятельности отделения. Осуществлять анализ деятельности и на основе оценки показателей работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.

 Условия:

- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Заведующий дерматовенерологическим отделением №2, врач-дерматовенеролог, 0,5 ст. – заработная плата на 1 ставку от 80 000 до 90 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Дерматовенерология". Сведения о прохождении аккредитации специалиста по специальности "Дерматовенерология". Повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Осуществление руководства деятельностью отделения в соответствии с его функциями и задачами. Совершенствование форм и методов работы, планирование деятельности отделения, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями диспансера, обеспечение их взаимосвязи в работе. Осуществление регулярного контроля за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения. Принятие мер по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разработка перспективных и текущих планов работы отделения, осуществление контроля за выполнением этих планов. Анализ работы отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе отделения в установленном порядке. Осуществление контроля за качеством ведения медицинской документации. Контроль выполнения требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности.

Условия:

- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Врач-дерматовенеролог – заработная плата от 70 000 до 80 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Дерматовенерология". Сведения о прохождении аккредитации специалиста по специальности "Дерматовенерология". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Производит взятие клинического материала для лабораторных исследований, интерпретирует полученные результаты. Ставит диагноз и проводит все необходимые лечебно-профилактические мероприятия при неинфекционных болезнях кожи, инфекционных и паразитарных болезнях кожи, микозах. Оценивает тяжесть состояния больного. Определяет объем необходимой первой и неотложной помощи и оказывает ее. Выявляет показания к срочной или плановой госпитализации. Составляет обоснованный план лечения. Выявляет возможные осложнения лекарственной терапии. Вносит необходимую коррекцию в план лечения при отсутствии эффекта или развитии осложнений и др.

Условия:

- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Врач-терапевт, 0,5 ст. – заработная плата на 1 ставку от 70 000 до 80 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

Требования: Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" - и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)". Сведения о прохождении аккредитации специалиста специалиста по специальности "Терапия". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Осмотр больных в стационаре при заболеваниях терапевтического профиля. Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов при заболеваниях терапевтического профиля. Внесение изменений в план лечения в зависимости от состояния пациента и определение необходимости дополнительных методов обследования. Направление пациентов при заболеваниях терапевтического профиля на дополнительное инструментальное обследование, лабораторное обследование, на консультацию к врачам-специалистам, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Выявление пациентов, нуждающихся в госпитализации в другие медицинские организации в связи с заболеваниями терапевтического профиля. Установление диагноза с учетом действующей МКБ. Разработка плана лечения, внесение изменений в план лечения пациентов при заболеваниях терапевтического профиля с учетом диагноза, возраста и клинической картины. Рекомендация по приему лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания пациентам при заболеваниях терапевтического профиля. Рекомендации по проведению физиотерапевтических методов лечения и др.

Условия:

- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя (при работе на 1 ставку);

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Заведующий КДЛ, врач-клинической лабораторной диагностики – заработная плата от 80 000 до 90 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

Требования: высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биохимия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки, для специалистов, завершивших обучение с 2017 года, имеющих высшее образование - специалитет по специальности "Медицинская биохимия". Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика". Повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Сведения о прохождении аккредитации специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Осуществляет руководство деятельностью КДЛ в соответствии с положением о лаборатории, ее функциями и задачами (проведение клинических лабораторных исследований в соответствии с профилем ЛПУ (общеклинических, гематологических, иммунологических, цитологических, биохимических, микробиологических и других, имеющих высокую аналитическую и диагностическую надежность), внедрение прогрессивных форм работы, новых методов исследований, имеющих высокую аналитическую точность и диагностическую надежность; повышение качества лабораторных исследований путем систематического проведения внутрилабораторного контроля качества лабораторных исследований и участия в системе внешней оценки качества; оказание консультативной помощи врачам лечебных отделений в выборе наиболее диагностически информативных лабораторных тестов и трактовке данных лабораторного обследования больных; обеспечение клинического персонала, занимающегося сбором биологического материала, детальными инструкциями о правилах взятия, хранения и транспортировки биоматериала, обеспечивающими стабильность образцов и надежность результатов; освоение и внедрение в практику методов клинической лабораторной диагностики, соответствующих профилю и уровню ЛПУ; проведение клинических лабораторных исследований и выдачу по их результатам заключений). Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности КДЛ, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность КДЛ с другими структурными подразделениями учреждения, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала КДЛ, в том числе за правильностью проведения клинических лабораторных исследований. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников КДЛ. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками КДЛ своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы КДЛ, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу КДЛ за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе КДЛ в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников КДЛ. И др.

 Условия:

- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Врач-клинической лабораторной диагностики – заработная плата от 70 000 до 80 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

Требования: высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биохимия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки, для специалистов, завершивших обучение с 2017 года, имеющих высшее образование - специалитет по специальности "Медицинская биохимия". Сведения о прохождении аккредитации специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Организует рабочее место для проведения лабораторных исследований. Проводит лабораторные исследования по профилю учреждения с использованием современных технологий, измерительной и аналитической аппаратуры: микроскопическое исследование осадка мочи в нативных препаратах; подсчет форменных элементов мочи методом Нечипоренко; подсчет клеточных элементов в СМЖ в нативном препарате и микроскопическое исследование в окрашенном препарате ликвора; микроскопическое исследование экссудатов и транссудатов; микроскопическое исследование мокроты в нативных окрашенных препаратах; исследование мокроты на обнаружение микобактерий туберкулеза в окрашенных мазках методом флотации; микроскопическое исследование кала в нативных препаратах; обнаружение гельминтов простейших в кале; исследование соскоба на энтеробиоз; исследование отделяемого мочеполовых органов на обнаружение гонококков и трихомонад; подсчет клеток крови и подсчет лейкоцитарной формулы с описанием морфологии форменных элементов крови; исследование крови на обнаружение клеток красной волчанки (LE-клеток) по методу Новоселовой; исследования крови на гликемический профиль; исследования на коагулограмму (ПТВ, АЧТВ, ТВ, ПТИ…продукты деградации фибриногена…); определение групп крови и резус фактора по системе АВО с использованием стандартных сывороток, цоликлонов; определение общего иммуноглобулина Е; определение индивидуальных белков сыворотки крови; определение РПГА; определение антител к вирусным и бактериальным антигенам методом ИФА; определение вирусных и бактериальных антигенов методом иммунохроматографии, методом генной диагностики (ПЦР); исследование отделяемого половых органов; исследование на клетки Тцанка. Выполняет гематологические и биохимические исследования на автоматических и полуавтоматических анализаторах. При необходимости выполняет забор крови для выполнения исследования крови на гликемический профиль и исследования на клетки Тцанка. Обеспечивает использование аналитических и диагностически надежных методов. Участвует в освоении и внедрении новых методов исследований и оборудования. Консультирует врачей других специальностей по вопросам лабораторной диагностики. Составляет рекомендации для персонала стационарных отделений учреждения по правилам взятия и доставки биологического материала в лабораторию. Контролирует работу среднего медицинского персонала лаборатории. Участвует в интерпретации результатов лабораторных исследований. Осуществляет мероприятия по проведению внутри лабораторного и внешнего контроля качества исследований. Участвует в составлении годового отчета лаборатории. Контролирует выполнение средним и младшим медперсоналом правил техники безопасности и санитарно-эпидемиологического режима. В установленном порядке повышает свою квалификацию. В рамках своих должностных обязанностей выполняет разовые поручения руководства учреждения и непосредственного руководителя.

Условия:

- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

социальная выплата для оплаты первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита; обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Медицинская сестра палатная/медицинский брат палатный (дерматовенерологическое отделение №1/ дерматовенерологическое отделение №2) – заработная плата от 35 000 до 40 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело". Сведения о прохождении аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Давать сведения о наличии свободных мест, вести списки больных по палатам. Дежурным врачам подавать истории болезней тяжёлых больных, вновь поступивших больных, сводки о движении и сообщать о всех чрезвычайных происшествиях. Принимать от врачей и сдавать по смене истории болезней по счёту. Принимать поступивших пациентов: осмотр на педикулёз (контроль работы приёмного отделения), общего гигиенического состояния. Сопроводить больного в палату, ознакомить с расположением помещений в отделении, правилами внутреннего распорядка и режимом отделения, правилами личной гигиены. Выполнять манипуляции и процедуры только по назначению врача. Ежедневно делать выборку назначений с отметкой об их выполнении в историях болезней. Назначения выполнять своевременно и точно. Проводить раздачу лекарств. Получать у старшей медицинской сестры лекарственные препараты, перевязочный материал, мед.инструментарий, антисептики, дезинфицирующие средства. Правильно проводить учёт медикаментов, спирта, перевязочного материала, расходных материалов и др. находящихся на предметно-количественном учёте. Соблюдать фармацевтический порядок получения, хранения и использования лекарственных средств, а также дезинфицирующих средств и антисептиков. Отвечать за сохранность и использование медикаментов, расходных материалов, медицинского оборудования (контролируя его работу), инструментария, инвентаря кабинета, своевременно производя их замену. Правильно подготавливать больных к лабораторным исследованиям. Выписывать направления на лабораторные исследования, отвечать за сбор и отправку материала в лаборатории. При необходимости сопровождать больного на консультации и процедуры. Контролировать соблюдение гигиенического и санитарного режима пациентами отделения. Аккуратно и правильно вести медицинскую документацию.

Условия:

- 36-ти часовая рабочая неделя, сменный график;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Медицинская сестра процедурной/медицинский брат процедурной (дерматовенерологическое отделение №2) – заработная плата от 35 000 до 40 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело". Сведения о прохождении аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: осуществлять забор и транспортировку биологических материалов для лабораторных исследований согласно приказам; выполнять процедуры только по назначению врача, своевременно и точно; проводить учёт медикаментов, спирта, перевязочного материала, расходных материалов и др. находящихся на предметно-количественном учёте; соблюдать фармацевтический порядок получения, хранения и использования лекарственных средств, а также дезинфицирующих средств и антисептиков; отвечать за сохранность и использование медикаментов, расходных материалов, медицинского оборудования (контролируя его работу), инструментария, инвентаря кабинета, своевременно производя их замену; строго соблюдать технологию выполнения процедур и манипуляций, владеть навыками постановки внутривенных вливаний, внутримышечных, подкожных, внутрикожных инъекций, постановки капельниц, необходимых для ведения лечебного процесса и т.д.

Условия:

- 36-ти часовая рабочая неделя, сменный график;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Медицинская сестра, 0,75 ст. – заработная плата от 35 000 до 40 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

 Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело". Сведения о прохождении аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

 Обязанности: руководствоваться и соблюдать «Этический кодекс медицинской сестры России». Постоянно совершенствовать свои медицинские знания, путём чтения специальной литературы, участвуя в конференциях, семинарах, конкурсах, обучаясь не реже одного раза в пять лет на циклах усовершенствования по профилю выполняемой работы. Владеть всеми смежными специальностями отделения для обеспечения полной взаимозаменяемости медицинских сестёр. Готовить своё рабочее место к амбулаторному приёму врача: подготовка приборов, медицинского инструментария, бланков и другой медицинской документации. Осуществлять подготовку амбулаторного приема врача-дерматовенеролога: подготовка индивидуальных карт амбулаторного больного, бланков рецептов, своевременное получение результатов лабораторных и других исследований. Осуществлять вызов пациентов, подлежащих диспансерному наблюдению и контролировать своевременность их явки. По поручению врача проводить медицинские манипуляции в пределах своей компетенции и ассистировать врачу при проведении процедур или манипуляций. Строго соблюдать технологию выполнения процедур и манипуляций; владеть всеми манипуляциями и процедурами необходимыми для ведения лечебного процесса. Осуществлять самостоятельное заполнение, а также оказывать помощь врачу-дерматовенерологу в заполнении медицинской документации (бланков направлений на лечебно-диагностические исследования, карт амбулаторного больного, и т.д.), своевременно получать результаты лабораторных и других исследований и расклеивать их в амбулаторные карты. Аккуратно и грамотно вести медицинскую документацию. Объяснять пациентам способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным, функциональным исследованиям. Выполнять назначения врача своевременно и точно. Под контролем и руководством врача-дерматовенеролога заполнять контрольную карту диспансерного наблюдения на вновь выявленных больных. Подготавливать предварительные материалы для составления отчета по диспансеризации больных. При необходимости сопровождать больного на консультации. Проводить беседы с пациентами о необходимости строгого соблюдения схем лечения, диеты, гигиенического и санитарного режимов. Своевременно сообщать врачу об изменениях в здоровье пациента. Осуществлять уход и обучение уходу членов семьи в период болезни кожными заразными заболеваниями и реабилитации пациента и созданию безопасной среды на дому. В соответствии с потребностью получать у старшей медицинской сестры лекарственные препараты, перевязочный материал, медицинский инструментарий, антисептики, дезинфицирующие средства. Правильно проводить учёт медикаментов, спирта, перевязочного материала, расходных материалов и др. находящихся на предметно-количественном учёте. Соблюдать фармацевтический порядок получения, хранения и использо­вания лекарственных средств, а также дезинфицирующих средств и антисептиков. Отвечать за сохранность и использование медикаментов, расходных материалов, медицинского оборудования (контролируя его работу), инструментария, инвентаря кабинета, своевременно производя их замену. Давать необходимые сведения в организационно-методический отдел. Проводить санитарно-просветительную работу по вопросам профилактики заболеваний, здорового образа жизни, ухода за больными и др.

Условия:

- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Медицинский статистик – заработная плата от 50 000 до 55 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

 Требования: Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Медико-профилактическое дело", "Лабораторная диагностика", "Стоматология", "Стоматология ортопедическая", "Стоматология профилактическая". Профессиональная переподготовка по специальности "Медицинская статистика". Сведения о прохождении аккредитации специалиста по специальности "Медицинская статистика". Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Наличие медицинской книжки. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: обеспечивает систематизацию и статистическую обработку учётно-отчётных данных. Принимает первичную учётную документацию по закреплённому раз­делу работы, проверяет качество, своевременность и полноту заполнения медицинской документации, учётных форм, форм движения больных, обслуженных пациентов. Участвует в обеспечении медицинских работников по своему разделу бланками первичного учёта и отчётности. Составляет ежемесячные, квартальные, полугодовые и годовой статистический отчёт по диспансеру. Подготавливает ежемесячную информацию по движе­нию больных в стационарах, показателях работы амбулаторного отде­ления. Осуществляет прием, хранение, выдачу по запросу медицинской документации, находящейся на хранении в архиве. Осуществляет доступ в архив работников учреждения только в личном присутствии.

Условия:

- 39-ти часовая пятидневная рабочая неделя с предоставлением двух выходных дней (с 8:00 до 16:18, обед с 12:00 до 12:30),

- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;

- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Лаборант – заработная плата от 35 000 до 40 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

Требования: среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лабораторная диагностика». Сведения о прохождении аккредитации специалиста по специальности «Лабораторная диагностика». Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку. Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации. Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы. Обеспечивает сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др. Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет. Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно - технической документации в соответствии с установленным заданием. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам.

Условия:

- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда;

- меры социальной поддержки: обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Санитарка/санитар – заработная плата от 30 000 до 35 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

Требования: Среднее общее образование. Профессиональное обучение по должности "Санитар". Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Ежедневно проводить уборку помещений в отделении: коридор, холл, подсобных помещений, санузлы, по мере необходимости кабинеты врачей. Удалять пыль, мыть вручную или с помощью приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла. Мыть окна с внутренней стороны 1 раз в месяц, снаружи 1 раз в 3 месяца. Собирать мусор и выносить его в установленное место 2 раза в день. Очищать урны и промывать их дезинфицирующими растворами. Чистить и дезинфицировать унитазы, раковины и другое сантехническое оборудование. Получать у сестры-хозяйки и обеспечивать правильное хранение хозяйственного инвентаря, моющих средств. Сообщать сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

Получать у сестры-хозяйки мягкий материал для уборки. Получать у старшей медицинской сестры дезинфицирующие растворы. Изучать инструкции по разведению дезинфицирующих растворов. Маркировать уборочный инвентарь, который находится в специально отведенном месте.

Условия:

- 36-ти часовая рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда.

Сестра-хозяйка – заработная плата от 30 000 до 35 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты)

Требования: Среднее общее образование. Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Руководство и контроль за работой санитарок по содержанию в чистоте и порядке всех помещений отделения. Организует проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемиологических мероприятий. В свое рабочее время сестра-хозяйка организует проведение текущих и генеральных уборок, согласно графика. Следит за тем, чтобы в отделении в течении круглых суток было чистое белье, которое хранится у санитарок и передается по смене. Ведет прием, хранение белья, прочего мягкого и твердого инвентаря, а также отпуск его в отделение. Принимает у санитарок использованное белье и сдает его в дезинфекцию и стирку по графику. Ведет учет мягкого и твердого инвентаря, делает на нем отметку (инвентарный номер). Готовит пришедшее в негодность белье к списанию и представляет его на комиссию для списания. Организует ремонт мягкого и твердого инвентаря.     Следит за постоянным наличием дезинфицирующих средств в отделении. Следит за наличием четкой маркировкой уборочного инвентаря, посуды, емкостей для дезинфекции и проводит ее маркировку.          В случае неисправности электросетей, водопровода, канализации, средств оргтехники, связи, телевизоров, холодильников и т.д., организует вызов специалистов по ремонту. Ежедневно наблюдает за содержанием в чистоте и порядке всех помещений отделения, участвует в обходах вместе со старшей медицинской сестрой.         Периодически сверяет сведения с бухгалтерией по движению мягкого и твердого инвентаря. Принимает непосредственное участие в организации и проведении ремонта отделения. Отвечает за оснащение и оборудование помещений отделения. Организует получение одежды выписывающимся из отделения.         В случае необходимости организует уборку и содержание в чистоте закрепленного за отделением участка территории диспансера, обеспечивает персонал необходимым инвентарем для проведения благоустройства (субботников). Обязана иметь опрятный внешний вид, носить спец.одежуду, соответствующую требованиям эстетики и санэпидрежима данного отделения. Тактично и вежливо обращаться к больным.       Соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности на своем рабочем месте и контролировать соблюдение техники безопасности и противопожарной безопасности на рабочих местах младшего медперсонала. Строго соблюдать правила внутреннего распорядка. В рабочее время не имеет права отлучаться из отделения без разрешения старшей медсестры или заведующего.

 Условия:

- 36-ти часовая рабочая неделя;

- дополнительный отпуск за вредные условия труда.

Техник – заработная плата на 1 ставку от 35 000 до 40 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие выплаты)

Требования: Среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы. Техник II категории - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет. Техник I категории - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет пусконаладочные работы (опробование) различных видов оборудования и систем (электрооборудование, техническое оборудование, вентиляция и т.п.). Осуществляет наладку, настройку, регулировку и проверку оборудования и систем, следит за их исправным состоянием, правильной эксплуатацией и своевременным ремонтом. Устанавливает соответствие технических характеристик смонтированного оборудования и монтажных работ технической и проектной документации, выявляет дефекты работ и оборудования, обеспечивает их устранение. Принимает участие в составлении календарных графиков и программ выполнения пусконаладочных работ, в разработке мероприятий по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите при проведении пусконаладочных работ, в приемке оборудования после испытаний, выполненных монтажной организацией. Участвует в проведении необходимых расчетов, а также в испытаниях и наладке оборудования вхолостую, под нагрузкой и при комплексном опробовании. Составляет акты по формам, установленным действующими нормативными документами, с указанием в них объемов выполненных пусконаладочных работ. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу, инструкции по техническому обслуживанию. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники. Выполняет работу по оформлению отчетной документации. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.

Условия: 40-ка часовая пятидневная рабочая неделя.

Слесарь-сантехник 4 разряда – заработная плата на 1 ставку от 35 000 до 40 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие выплаты)

Требования: среднее специальное образование или стаж работы по профессии не менее 1 (одного) года. Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. Изучает условия работы данных систем, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению. Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях, а именно осуществляет: разборку, ремонт и сборку сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков; сортировку труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления; подготовку пряди, растворов и других вспомогательных материалов; транспортирование деталей трубопроводов, санитарно-технических приборов и других грузов; комплектование сгонов муфтами и контргайками, болтов - гайками; сверление или пробивку отверстий в конструкциях; установку и заделку креплений под трубопроводы и приборы; комплектование труб и фасонных частей стояков; группировку и догруппировку чугунных радиаторов на месте ремонта; соединение трубопроводов, отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков; крепление деталей и приборов; разметку мест установки контрольно-измерительных приборов; смену участков трубопроводов из чугунных труб; установку дефектных мест при испытании трубопроводов. Принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование. Осуществляет комплексные испытания санитарно-технических систем, ревизию и испытание аппаратуры после ремонта. Подготавливает отремонтированные системы к сдаче в эксплуатацию.

Условия: 40-ка часовая пятидневная рабочая неделя.

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений – заработная плата на 1 ставку от 35 000 до 40 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие выплаты)

Требования: Среднее общее образование и опыт работы электрика, сантехника, слесаря. Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Содержит в надлежащем санитар­ном состоянии здания и прилегающие к ним территории (дворы, тротуары, сточные канавы, урны, мусоросборники, лестничные площадки, помещения общего пользования, подвалы, чердаки и т. д.). Проводит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Очищает от снега и льда дворовые территории, тротуары, и т.д. Устраняет повреждения и неисправности по заявкам. Производит периодический осмотр технического состоя­ния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и меха­низмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с вы­полнением всех видов ремонтно-строительных работ в пределах своей компетенции. Соблюдает, выполняет требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству. Способствует сохранности оборудования, инвентаря. Соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка. Выполняет, в рамках своей компетенции, разовые поручения начальника хозяйственного отдела.

Условия: 40-ка часовая пятидневная рабочая неделя.

Подсобный рабочий – заработная плата на 1 ставку от 35 000 до 40 000 руб. (должностной оклад + стимулирующие выплаты)

Требования: полное среднее образование, без предъявления требований к опыту работы. Наличие медицинской книжки. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Обязанности: Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей. Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника. Подготавливает собственное рабочее место. Получает инвентарь, выполняет с ним работы. Разгружает, загружает, перемещает грузы вручную или с помощью средств механизации. Очищает территорию, подъездные пути, помещения. Правильно использует рабочий инвентарь, оборудование учреждения. Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов. Выполняет, соблюдает требования нормативных, руководящих документов. Устраняет причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб. Соблюдает, выполняет требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству. Способствует сохранности оборудования, инвентаря. Соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка. Учитывает рабочие операции.

Условия: 40-ка часовая пятидневная рабочая неделя.

 Отдел кадров +7 862 261-34-45